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成功面试的诀窍

一般来说,如果你已进入面试阶段,说明你的简历在招聘单位那里已经初步通过。但简历只能给人概念化的大致印象,真正加深招聘方对你的好感,从而让招聘方决定录取你的关键,还是面试。所以,应聘者对于面试,决不可草率从事。必须做到全面摸底、充分准备、抓准机会、重点展示。

1.首先要通过一切可能的渠道,对所应聘的企业进行全方位的了解。重点了解所应聘职位的要求、公司的情况、应聘队伍的大概组成和层次,甚至面试官的背景状况,这样才能尽量满足面试官的期望值。

至于了解讯息的途径,浏览招聘单位的网站是较方便而有效的途径。比如你去应聘花城创意产业园http://www.huacheng168.cn的职位,可以直接上花城创意产业园的官方网站了解企业状况。一些没有自己网站的企业,则可以到发布招聘信息的人才网搜寻信息,因为很多企业在发布招聘信息时会附上一些简介。比如你在花城人才网(http://www.work91.com )看到招聘信息,如果该招聘企业没有自己的网站,你可以在花城人才网的职位发布页面里仔细浏览该招聘单位的讯息。

2. 事先熟悉好你的简历,最好能熟练背诵,而且多准备几份预案,以备适应临场的可能变局。切勿临场发生口述和笔述自相矛盾的情形,试想面试官一边看你的简历一边听你讲话,结果发现你讲的跟简历写的相互矛盾,你还不被淘汰出局?另外,无论是简历还是口述都不要说假话,有经验的面试官会识破你的伎俩,而且就算你侥幸通过,也难免在以后的相处中露出马脚,这最终业不利于你的职业发展。

3.大多数情况下,面试是你和招聘单位的首次面对面碰撞,你必须精力饱满、精神集中,随着谈话的进展,随时调整自己的思路和表达,全神贯注寻找并抓紧每一个展示自己职业特长的机会,向对方推荐自己。

4.一般来说,面试时间不可能很长,所以你的陈述必须有强烈的针对性,突出重点,尽量选取能打动人的事例和词汇,切不可夸夸其谈、漫无边际。这样,你可以给面试官留下一个干练高效的好印象。

5.面试实际上是一次对话,面试官总会提出各式各样的问题,这时你必须聚精会神,准确判断该问题的提问背景和所要达到的目的,不要答非所问,也不要回答得啰嗦冗长。如果一时没想好,可以坦白说“请容我稍微斟酌一下再回答您”。回答时语速不可太快,以免发生口误。